Didael è uno dei pionieri dell'E-Learning in Italia, avendo iniziato la propria attività fin dal lontano 1983 sull'intuizione che le nascenti tecnologie informatiche telematiche potessero davvero costituire l'elemento differenziale nel processo di apprendimento delle persone.
Costituita a Milano nel 1983 su iniziativa di Gianna Martinengo, Didael ha punti territoriali in Piemonte, Emilia Romagna, Puglia, Basilicata, Calabria e Sicilia; attualmente impiega 20 persone, tra dipendenti e consulenti a tempo pieno, che si aggiungono ad una rete di oltre 200 consulenti, formatori ed esperti online, organizzati in gruppi di lavoro.

Dal 1985 due eventi hanno influenzato le attività di business: da un lato l'interesse crescente delle grandi aziende per il Computer Based Training ha portato Didael a puntare sulla multimedialità e sull'integrazione tra contenuti e comunicazione; dall'altro la costituzione del Laboratorio di Ricerca ha consentito alla società di accumulare conoscenze ed esperienze di prima mano su temi di avanguardia (interactive e distant learning; ambienti aperti per la produzione collaborativa e distribuita; intelligent tutoring systems; sistemi misti ad agenti intelligenti, automatici ed umani) che possono essere ricondotti ad un unico focus: il dialogo persona/persona mediato da tecnologia.
L'apporto della ricerca non ha avuto effetti soltanto sul tipo di proposte al mercato ma anche sull'organizzazione interna. Rete locale, posta elettronica, standardizzazione della documentazione sono state introdotte a partire dal 1987.
Le prime proposte e progetti di Formazione a Distanza con modem e collegamenti in rete telefonica commutata risalgono al 1986, ma l'organizzazione interna fortemente legata alla rete locale ha permesso a Didael di proporre al mercato sistemi technology based per la formazione e la comunicazione.

In questi anni matura la consapevolezza che, grazie alle tecnologie, non è più utile distinguere o creare barriere tra Formazione, Informazione e Comunicazione e diventano sempre più chiare anche altre due direttrici: la necessità che ogni soluzione integri contenuti, tecnologie e servizi; la necessità di integrare professionalità con background molto diversi (umanistici, tecnico-scientifici, arti visive).
L'ingresso di Internet e del digitale nel 1995 nello scenario italiano, ha portato a compimento la maturazione del business aziendale, conducendo Didael alla consapevolezza della convergenza tra E-Learning e Knowledge Management e a posizionarsi come una
web knowledge company, ovvero una società che affronta il tema della conoscenza aziendale in tutti i suoi aspetti: informazione, formazione, e comunicazione utilizzando tutte le potenzialità offerte dalle tecnologie dell'Information Communication Technology. L'infrastruttura telematica ha permesso a Didael di affermarsi come leader di mercato nel settore della formazione a distanza e dell'E-Learning, ma anche di ampliare la propria produzione ad aree diverse (progettazione e gestione di siti Internet, sistemi di workflow management, database online, ecc.).

Didael ha ottenuto la certificazione di qualità ISO 9001 (certificazione Ancis n.142).